INDICADORES SOCIAIS

Indicadores Sociais
A organização Mestres da Obra busca sempre aprimorar seus processos e ferramentas de gestão como forma de alcançar melhores resultados.
Desta forma, a matriz avaliativa é um dispositivo útil de ajuda à organização e pessoas, expressando claramente os resultados que a intervenção social e cultural gera, bem como indicadores associados a estes resultados. Para nós, a construção da matriz avaliativa é um convite a uma consistente reflexão sobre prática a ser realizada de maneira coletiva e participativa. Trata-se de um processo simples de dialogo e construção mas que requer atenção.

No caminho da prática, alguns elementos podem ser levados em conta:

               Público Alvo                          Estratégias                          Resultados                            Indicadores                                     Tempo
                                                                                                   Conquistas ou mudanças         Atributos confiáveis que            Percepção e respeito sobre 
       Participantes, usuários              Caminhos a serem             as quais se deseja junto          que sejam capazes de               o tempo necessário para 
        ou beneficiários sobre         percorridos para alcançar       ao público-alvo, incluindo       mostrar que os resultados        que os resultados desejados 
           as quais se deseja            os resultados esperados.           as transformações                   desejados foram                sejam alcançados, respeitando           alcançar resultados.                                                              mais significativas                        alcançados.                      o amadurecimento próprio da                                                                                                            e estruturantes.                                                                      intervenção e sua cadeia 
     lógica ou causal.
Esta experiência da construção da Matriz de Indicadores Mestres da Obra nos mostraram algumas qualidades a serem constantemente perseguidas, a fim de que este processo seja inspirador e relevante:
A MATRIZ  

Está a serviço do projeto: Auxilia equipes na construção de seus processos avaliativos 
É um elemento vivo: Uma matriz caracteriza-se pela constante revisão, num exercício de ajustes e melhoras de seu conteúdo. 
Deve ser simples: Deve focar no que é essencial ao projeto e ser compreendida de forma a enxergarmos aquilo que realmente é importante. 
Favorece o alinhamento e eficiência do projeto: Ao permitir o alinhamento entre atores, resultados e processos de monitoramento e avaliação, a matriz pode colaborar no apoio a gestão do projeto. Deste forma se fortalecem a equipe, parceiros e resultados. 
É um processo de aprendizagem: A reflexão propiciada no exercício de construção de uma matriz é uma grande oportunidade de compreender o projeto, suas estratégias e operação. 

 
É PAPEL DOS PROCESSOS DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO OPORTUNIZAR MOMENTOS DE REFLEXÃO ENTRE OS INTERESSADOS SOBRE PRATICAS SOCIAIS. A CONSTRUÇÃO DA MATRIZ, NESTE SENTIDO, É UMA CAMINHADA DEMOCRÁTICA, ACESSÍVEL AS ORGANIZAÇÕES, E CAPAZ DE ESTIMULAR O DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DE PROGRAMAS E PROJETOS.
*Pesquisa 2016
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